Bereits seit 2002 gibt es im Hotel- und Gaststättengewerbe eine tarifvertragliche Altersvorsorge. Durch neue bundesweit einheitliche Tarifverträge wurde die betriebliche Altersversorgung an das Betriebsrentenstärkungsgesetz angepasst.

Mit der Umsetzung der neuen Branchenlösung „hogarenteplus“ haben die Tarifvertragsparteien die SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G. mit der Umsetzung der Branchenlösung beauftragt.