Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Das Rüstzeug für den erfolgreichen Aufstieg im eigenen Team
Ziele
Sie verstehen es, frühere Kolleginnen und Kollegen als Vorgesetzter zu führen. Auch als junger Mensch können Sie ältere Mitarbeiter optimal motivieren und jede Herausforderung bewältigen. Die typischen Problematiken beim Wechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft sind Ihnen bekannt. Mit dem in diesem Workshop vermittelten Rüstzeug meistern Sie die Herausforderungen Ihrer verantwortungsvollen Rolle erfolgreich.
Inhalte
- Als Führungskraft die Mitarbeiter fördern
- Bestmöglicher Start: Die ersten 100 Tage als junge Führungskraft
- Erfolgreiche Kommunikation mit Mitarbeitern
- Neue Herausforderungen souverän meistern
- Qualität bei der Führung beweisen
Referenten: Marion Genth, Markus Dörr
Das Seminar kann auch als Inhouse-Seminar gebucht werden.
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